月湖站在商店街裡的點心店前，猶豫片刻，終究還是買了一盒妻子喜歡的和果子帶回家。回到家時，妻子正坐在客廳等他，見到他手中的點心盒，不禁露出驚訝的神色，眉頭微微皺起，眼中透著不安。

　　「今天怎麼突然買點心回來？公司…最近還好嗎？」她試探地問道，語氣中帶著掩不住的擔憂。

　　月湖一笑，把點心盒放在桌上，淡淡地說「不用擔心，沒被開除。只是我現在的位置，還沒確定新的候選人接手。跟妳說這些，妳也聽不懂…」

　　「是是是，我就是一個不懂你們這些大人物事情的家庭主婦罷了。」

　　他停頓了一下，嘆了口氣，淡淡地說「我不是那個意思…。」月湖實在說不出對不起這三個字，「趕緊泡壺茶來呀！這是妳最愛的紅豆大福。」

　　「喔！」妻子開心地轉身準備茶具。身後傳來月湖溫柔的聲音。

　　「我的工作是，掌管公司兩大核心部門，妳懂核心是什麼意思吧？總之，統括部長嘛，職責就是要統籌管理幾個核心部門的運營。簡單說，就是需要在研發部、運營部之間調配資源、平衡需求，確保各部門都朝著公司的總目標走。我的職位遠遠高於各部門的部長。」

　　妻子聽得一愣一愣，平時月湖對她提及工作的事情少之又少，更遑論像今天這般詳細解說。她靜靜地看著他，仿佛在認識一個陌生卻又熟悉的丈夫。

　　他們之間有一種不言的默契，平日裡他忙於工作，她默默守著家庭，沒有多問，沒有多說，彼此各自忙碌，恰到好處地相安無事。即使心裡有疑問，她也從不打破這份平衡，而他更少主動分享，已經習慣他高高在上的冷淡和沉默，但現在似乎更喜歡落魄的他。

　　妻子點了點頭「雖然不是很懂，但如果你願意講給我聽，我想聽。要不，趁著這段時間也好好休息一下。你已經有二十多年沒好好休假了。」

　　月湖微微一怔，低頭看著她為自己準備的茶，心中那股壓力似乎也隨著茶香慢慢散去。他輕聲應道「嗯。也許，妳說得對。」

　　辦公室裡只剩下月湖和東郭在交接工作。兩人是同期進公司的同事，年輕時曾經並肩奮鬥過，但在一次晉升競爭中，月湖脫穎而出，從此步步高升，將東郭遠遠甩在身後。如今，月湖的統括部長位置仍懸而未決，東郭則從生產部的部長，被提拔到研發這個王牌部門的部長，這次調任無疑是一次重要的升遷。

　　看來會長的意圖越發明顯，似乎準備廢除當初社長設立的組織架構，取消統領研發部和運營部這兩大核心部門的統括部長一職。

　　現在，兩人的身份悄然對調。月湖希望東郭呈現一副小人得志，令人作噁的嘴臉，但東郭保持一貫的沉穩自信，反倒讓月湖更加彆扭。無論東郭的態度如何謙遜，卡在喉嚨裡的那句『恭喜你』，始終說不出口。

　　月湖輕輕敲了敲文件，似笑非笑地看著東郭，「對了。今年去泰國開會的日子，建議先問問三喜。」

　　東郭挑了挑眉，有些意外地看了月湖一眼「是運營部的三喜嗎？」他稍作停頓，眼中閃過一絲欣賞之意，想起那位曾申請外派的駐紮員，對她的野心和決心印象深刻。

　　「聽說你暫時兼任運營部長，所以跟你說件事。當初去泰國設廠時，三喜的八字師父說時間點不對，徒勞無功，還水土不服，有可能食物中毒，我當然不信呀！結果，泰國那邊之前報的都是假資料，誇大其詞，害得我跟三喜在那裡浪費了一個月，毫無進展，還真的雙雙食物中毒，還真是徒勞而返。之後，但凡出差，丹楓若說方位跟時間不對，三喜死活不肯去。」

　　東郭嘴角微微一抽，似乎想笑卻忍住了，語氣中帶著不易察覺的調侃，「堂堂月湖，也會認信這個？你默認三喜這個無理要求？」

　　月湖把文件遞給東郭，淡然地說，「不是我想承認這種無釐頭，而是連接發生兩次後，我再怎麼頑強，也無法跟老天爺對著幹呀！今年的泰國勘查，還是聽我一句，問問丹楓正確的時間點，省得折騰。」

　　東郭臉上掛著禮貌的微笑，眼中卻閃過一絲不易察覺的輕蔑，心裡暗自嘲弄『沒想到月湖也有這般無助的時候』。

　　月湖停頓了一下，眼神中閃過一絲無奈，繼續道「第二次勘查時，三喜死活不肯去，我只好帶著另一個下屬。結果呢？我們在半路出了車禍，根本沒完成勘查，還是徒勞而返。」

　　東郭微微一怔，表情從不以為然轉為若有所思，看著月湖的眼神中多了一絲掩不住的驚疑。

　　一個月後，東郭邀請月湖一起吃午飯，兩人走進公司食堂，點好餐後坐下。東郭剛一落座，就匆匆掏出手機處理著工作訊息，而月湖則顯得悠閒自得，雙手交叉在桌上，輕輕挑眉，看著對方忙碌的樣子。

　　「我們有很多年沒一起吃飯了，你怎麼突然約我？」月湖語氣中帶著一絲防備。

　　雖然如今在系統部裡的他根本沒什麼大項目，部門裡除了自己也只有個菜鳥，但多年的職場經驗讓他依然警慎。

　　「當初你為什麼不是升從印度調回來的凌雲，而是三喜？」

　　這個問題出乎月湖的意料，心想既然不是針對我，聽丹楓的話，「多一個朋友，等於少一個敵人。」

　　凌雲在印度駐紮期間表現出色，迅速適應了當地的文化和工作環境，處理問題也相當靈活，但月湖仍然認為，他的優勢主要在於執行力，而不是領導力。

　　月湖注意到，凌雲在完成任務時習慣於遵循既定的步驟和流程，對創新和變通的能力稍顯不足。作為主任，他能夠很好地輔佐上司，但若要在變動和壓力中做出果斷決策，月湖擔心他會有所猶豫，缺少一個領導者應具備的果敢。相比之下，三喜雖然有時顯得過於謹慎，但她的成本分析能力和全局觀念，卻讓月湖認為她更適合擔當課長代理這個職位。

　　當東郭聽完月湖解釋為何選擇提拔三喜而非凌雲時，他臉上微微閃過一絲不以為然的神色。沉默片刻後，東郭心中暗自思索，依舊對月湖的判斷抱有懷疑。

　　在他看來，情況恰恰相反。三喜的行動力確實無庸置疑，但在帶領團隊和應對突發問題時，她缺少決策的果斷，對複雜局面時常猶豫，難以激發團隊的潛力。而凌雲，儘管性格穩重謹慎，卻擁有較強的組織能力，能夠在壓力下統籌大局，讓人信服。

　　東郭坐在會議桌前，目光在三喜和凌雲之間來回打量，嘴角微微上揚，露出一抹意味深長的笑容。

　　「越南工廠的開拓計劃，牽涉到資源整合和成本控制，現在需要一位既懂得分析，又能快速適應當地環境的負責人。」他輕輕敲了敲桌上的文件，目光投向三喜，「三喜，妳之前處理過成本分析，這部分妳應該很有經驗吧？」

　　三喜坐得筆直，微微點頭「是的，東郭部長，我對成本的掌控和預算調整都很熟悉，能夠確保項目執行的效率。」

　　東郭點了點頭，隨即轉向凌雲，似乎不願錯過任何一個細節。「凌雲，你在國外駐紮過一段時間，應該比較能適應不同文化的工作環境吧？」

　　凌雲充滿自信回答「是的，我曾在印度分公司駐紮，了解如何調整工作方式以適應當地的文化差異和語言障礙。」

　　東郭雙手交叉，將目光轉回兩人身上，語氣帶著些許考量。「這樣看來，你們兩位都有各自的優勢。這項任務的責任不輕，成功與否直接影響公司未來的佈局。所以，我會觀察一段時間，再決定最合適的人選。」

　　他話語平淡，但每一字都透著一種期待。三喜和凌雲對視一眼，神情中各自閃過一絲不言而喻的競爭意識。

　　
　　週末的午後，三喜下課後從手提袋裡小心翼翼地拿出一盒伯爵口味的戚風蛋糕，輕輕推到丹楓面前。「丹楓，我又找到一家新的伯爵戚風蛋糕店，妳試試看。如果好吃，下次再帶來。」

　　每個週末課後，她們的下午茶時光便如同約定般靜靜展開。咖啡的淡雅香氣、戚風蛋糕的柔軟綿密，兩人坐在一起，無需多話，也已自在。

　　三喜捧著咖啡杯，目光微微低垂，似乎在猶豫什麼。「我真的不知道該不該積極爭取這次機會。公司現在想開拓東南亞市場，我知道這對晉升很重要…但老實說，我並不想去東南亞。」她的聲音低沉，等著丹楓的回應。

　　丹楓靜靜聽著，「我知道妳喜歡加拿大，所以妳的目標是加拿大，美國或歐洲，是嗎？」

　　三喜點了點頭，語氣中透著一絲無奈「是的。那邊的市場對我來說吸引力更大，那裡的技術和產業發展也更成熟。重點是，那是我嚮往的海外生活。但我知道自己的能力在菁英群中微不足道。看得出來，東郭部長更傾向於凌雲。我記得妳說，面對任何機會，不管開心還是厭惡，都不能馬上表態。所以暫時附和他。」

　　看著丹楓沒反應接著說「現在心裡就是覺得不踏實，東南亞不是我真正想要的方向。但東郭部長都開口讓我跟凌雲競爭了…怎麼辦？」

　　丹楓輕輕一笑「雖然從八字來看，接下來幾年妳都沒有機會。但妳必須展示野心，努力爭取。妳馬上開始學商業英語會話。機會往往是自己爭取來的，既然妳有心向美國或歐洲，現在就開始做準備。」　

　　「我過分積極被選中怎麼辦？」

　　「雖然被選中的可能性不大，如果你發現東郭的態度有所改變，立馬跟我說，要改變戰略。」

　　「唉，真矛盾。一方面期待東郭部長不要選中我，另一方面又不想讓人覺得我在競爭中輸了。」

　　丹楓笑著說，「越南跟先進國家不一樣，氣候炎熱潮濕，環境多變，工作設施也沒有想像中那麼完善。更不用說文化差異，男女的地位和期望也迥然不同，對女性來說並不那麼友善。東郭個性求穩，我猜他不是主動打破常規的人，他會用損失規避來下決策。」

　　就是東郭傾向於保守決策，以避免可能的損失。東郭可能因此更傾向於選擇風險較小的決策，避免挑戰三喜因為不適應東南亞環境而造成失敗。

　　「我喜歡學英語這個策略，但在這次競爭中有用嗎？」三喜依然抱著懸念。

　　「這是讓妳強調長遠目標。表面積極參與，但跟東郭相處時，三不五時地清晰表達妳對美國和歐洲市場的強烈興趣。東郭吸收到這個訊息後，不僅能順理成章提拔凌雲，同時可以讓他覺得妳更適合未來在美國或歐洲的項目裡派上用場。而不會把妳放在這次的位置上。」

　　「跟上次申請進業務部門一樣的策略嗎？」三喜頓時開竅了。

　　「這次是“確定性效應”跟“框架效應”的組合，這兩個策略中交相作用，使妳能夠看似積極參與競爭，但實際上向東郭傳達妳對特定市場的偏好，避免被選派到不想去的東南亞市場。這個策略對東郭這種保守派，非常有效。」

　　三喜順利達到目地，送走凌雲的同時，成為東郭的左膀右臂。

　　三喜的辦公桌上堆滿了各種報告和文件，屏幕上的待辦事項列表不斷閃爍。從原本的七人小組到現在將近二十人的團隊，她肩上的責任瞬間翻倍，東郭部長對她的重視也日益顯而易見。

　　可就在所有人都認為她將迎來事業的巔峰時，三喜心裡卻涌上一股莫名的疲憊。連日的加班、無止境的會議、團隊的管理…這些曾經以為能帶來成就感的事，如今卻讓她感到壓抑。

　　「三喜，妳人在哪？同學會都開始了，妳怎麼還沒到？」電話那頭，三喜的高中同學千代的聲音透著急切。

　　三喜嘆了口氣，無奈地看著桌上堆積如山的文件。「千代，我這邊還有些工作，可能晚點才能過去。」

　　「別啊！妳不是說想辭職嗎？正好今天聊聊，我還有個計劃想和妳說呢。」千代笑道，語氣中帶著一絲神秘，「我打算自己創業，賣飲料水！妳要不要一起？」

　　三喜愣了一下，心裡忽然泛起一絲動搖。擺脫繁重工作、創業代表自主掌控時間的生活，這樣的邀約聽起來令人心動。「我馬上到。」

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本文中使用的該字號為虛構字號，故事情節如有雷同，純屬巧合。