「老大，你下飛機了？看到雷曼兄弟新聞了嗎？洛黎招開緊急會議，我正趕回公司。」柳丁急促的呼吸聲，聽的出來真的在趕路。
柳丁的父親早逝，自小與母親相依為命，家境清寒，他清楚唯有讀書方是擺脫貧窮的捷徑，但他對讀書不感興趣，亦無天份，只想早點出社會讓家計輕鬆。
進了公司之後與純樸的妻子日久生情，很快的兩人便奉子成婚。
當年劉連為了培養柳丁，派他進駐上海，柳丁二話不說帶著妻兒北漂。
到了上海人生地不熟，加上柳丁老婆沒什麼工作經驗，剛出社會便又回歸家庭生兒育女，不擅社交。
上海台商圈，多是豪門兒女或者企業精英，柳丁老婆既沒有顯赫的家世，亦無驕傲的工作，因此日益自卑，終於引發強迫症。
柳丁忙於交際應酬，泡酒店，搞外遇，一年後當他發現妻子不對勁時，已到無法挽回的地步，妻子罹患重度躁鬱症。
「你為什麼沒讓哥哥穿我準備好的衣服！？」啪啪啪巨大聲響，忽聞河東獅吼，員工們都知道柳夫人又失控，開始扔東西了。
這日早晨柳丁應允大兒子可以穿他喜歡的衣服上學，沒想到惹出大麻煩。到公司接兒子的老婆，一看到兒子身上的衣服，瞬間失控。
這妻子為了讓柳丁負起父親一責，設了一個讓人啼笑皆非的規矩。
每天親自接送大兒子上下學。
「黃總，不好意思，我有急事，今天先談到這裡。」柳丁雙手合掌，做出不好意思的動作，以表歉意。
「柳總，您的急事，老朋友們誰不清楚呢？您走吧！快去接兒子下課，不然你家母老虎又要發飆了。」黃總哈哈大笑，舉手恭送柳丁。
柳丁是有名的懼內。
亦是眾人茶餘飯後八卦談資。
但這並非最大問題，最讓柳丁頭疼的是，妻子很貪財。鐵公雞就算了，還是個黑洞。進了她口袋的錢，連閻羅王都無法讓她吐出來。
創業資金是母親集一生積蓄，柳丁絕不能失敗。
何況當初離職創業時，柳丁帶著他的班底，全員直接進入世嘉國際任職，一起重打江山。
沒想到公司剛上軌道，便發生雷曼兄弟倒閉事件，這場仗，柳丁輸不起。
「我隨後就到。」劉連匆匆掛了電話，離愁未解，憂患又起，接下來恐怕是一場硬仗，沒空多愁善感了。快步走向出境窗口，腳步既穩又堅定。
五兄弟已經圍著會議桌三天了，洛梨做了影響評估，金額足以讓剛站穩的世嘉國際倒台。
「我們急需強大的明星產品來支撐業績。」火龍提出大家一致認同的方案。
「只是這半年來我們一直拿不下佐藤錦的經銷代理權，現在這個時間點…」柳丁說出大家心中理想產品。
「我來想辦法。」這三天說不到十句話的劉連，終於發話了。
晚上，劉連與蘇董在老酒吧角落裡，與一年前同樣的西洋經典老歌，一樣的威士忌，只是老酒保換成了年輕小伙子，吧台坐著三個打扮時髦的年輕女孩。
「吧台裡的小伙子是老柚的兒子，子承父業，聽說是調酒冠軍。蘇董，你說這裡以後會變成什麼樣子？」劉連語氣唏噓。
「今晚不是約我出來感嘆歲月不饒人的吧！你也沒空感慨。說說看，想讓我怎麼幫你。」蘇董也為雷曼兄弟倒閉事件焦頭爛額，一臉倦容。
在這多事之秋，蘇董願意抽空來見一面，劉連心存感激，這情誼他僅記在心裡了。
「我想拿佐藤錦的代理權。」劉連語氣肯定。
隔日，來自蘇董的好消息，「佈好局了，最慢一週，他們會找上門。別搞砸。」
果然一週後，佐藤錦自己找上門來談經銷代理。
佐藤錦的明星產品，一台精密儀器價值一億，價格不菲，卻是電子業的傳奇。
佐藤錦的獨家經銷總代理，這新聞傳遍業界，瞬間世嘉國際科技成為電子業的新貴，紅牌經銷商。
五兄弟之所以能挺過2008年金融風暴，全仰仗劉連當初下的這步棋，蘇鳳梨。
10% 的投資金額於蘇董而言不過是九牛一毛，幫他寶貝女兒辦個生日派對都不止這金額。
重點是面子問題。
文旦靠佐藤錦的代理權，順利拿下華南區，達成300%的業績目標。
老四文旦家住新店，父母是上班族，中等收入，但娶了比自己家世好十倍的富婆。
妻子留美歸國後在公司擔任採購主任，與文旦談辦公室戀情一年後，步入家庭。文旦離職創業，妻子自然同步，即便她不願意，楊桃恐怕也容不下她。
這妻子一年365天，總是一身小洋裝，這來自歐美貴族傳統。可惜金玉其外，敗絮其中。
「啊啊啊！」文旦老婆又在尖叫了，公司員工早已見怪不怪，只是不知道今天又是為了什麼事情。
「你XXX！」是的，文旦的妻子，不僅言行乖張，還一口髒話，即便平時說話亦用詞粗俗。
夫妻倆整天吵，互相數落不是，說話喜歡比大聲，彷彿誰的聲音大，誰就是贏家。
妻子的娘家全是留美精英，因此她有莫名的壓力，成為標準的教育媽媽，女兒確實也成績優異。
夫妻倆重男輕女，成天想生兒子，不知怎麼的就是生不出來。
婚後第五年文旦實在受不了脾氣暴躁的妻子，毅然決定離婚。沒想到離婚前夕發現懷了朝思暮想的兒子，兩人又決定復合。
可惜上天並沒有因為夫妻言歸於好而天可憐見，兒子在四歲時發現患成長障礙，這妻子的性情暴躁變本加厲了。
整天圍繞著兒子轉，卻又明白兒子無法為她爭光，對女兒的教育，管教又更嚴苛了。
「哥，我好想離婚。在公司吵還不夠，回到家又吵。」文旦醉醺醺討拍的模樣，確實讓人同情。
「你學我呀！交一個知心的，小鳥依人的。」火龍伸手拍拍文旦，給予他最大的安慰。
洪火龍出生未足歲母親便病逝，父親開小工廠，生意做的不大，但還過得去，父親沒有再娶一手扶養他長大，國中時因積勞成疾，也不幸病逝。姑姑領他回家扶養。由於學習成績不理想，大學畢業後便沒有繼續深造，直接出社會工作。
創業時的資金除了動用夫妻倆的存款，姑姑也出了力。火龍每年的分紅，半數交給姑姑。
「姑姑，這些活您就別做了，交給傭人做就行了。我上次買的燕窩，很養顏的，怎麼都沒吃呢？」平時說話霸氣慣了的火龍，此刻溫順無比，像個孩子。
「小龍，你爸很有出息，你比他更有成就，姑姑總算對的起洪家世代祖先。」姑姑的語氣充滿親暱與驕傲。
「我這樣算出人頭地了吧！」
「當然！開豪車，住豪宅，自己當老闆，還生了兩個兒子，誰敢說你壞話，姑姑第一個跟他拼命。」
火龍或許有許多毛病，但他的孝心是無庸置疑的。
十多年後，世嘉國際成長為員工500名的企業，五兄弟已是上億身家的企業家。
劉連穩坐執行長，火龍是台灣地區總裁，洛黎是港澳地區總裁身兼財務長，文旦是華南地區總裁，柳丁是華東地區總裁。
梅雨季節，丹楓接到一通電話。
「我老闆有事想問…」秘書藍莓跟平時的輕鬆態度大不同，語氣嚴肅。
「想問什麼？」丹楓聽到電話的另一頭，竊竊私語聲，然後碰的關門聲。
「妳好，我是劉連。我想賣公司。」
→有難同當，有福能同享嗎？ 完結篇
