主業穩定、副業增值，似乎是現代職場人的必修課。

　　無論是為了追求更多收入，還是應對未來的不確定性，許多人選擇在主業之外開拓自己的副業，試圖實現財富與職涯的雙重保障。

　　然而，在這股多元收入的浪潮背後，卻潛藏著一種日益普遍的情緒，焦慮。現代人為什麼會陷入這種焦慮？

　　季含光一直認為，自己的內向性格和不擅長溝通的特質，讓他不適合從事需要頻繁交流的團隊工作，更別說擔任團隊領隊了。在他的想像中，領導者應該是那種能夠在眾人面前侃侃而談、氣場強大、指揮若定的人，而這一切，似乎與他都無關。

　　「含光，你的問題不是不擅長溝通，而是對自己的能力沒有足夠的信心。」丹楓在一次討論中語氣柔和卻直接，「領導力不等於外向，真正的領導者是能夠激發他人潛力，帶領團隊實現目標的人，而不是靠話多、聲音大來建立威信。」

　　這些話讓季含光深思，也成為了他接受丹楓教練式培訓的開端。從自我認知到團隊管理，幫助他逐步克服性格中的障礙，找到屬於自己的領導風格。

　　秦路飛是他拉入隊伍的第一個成員，也是一個挑戰。路飛個性活潑外向，與季含光的內斂形成鮮明對比，兩人的溝通初期常常出現摩擦。但在丹楓的指導下，季含光學會如何調整自己的溝通方式，讓路飛發揮其天賦，逐漸成為業務兼專案經理，期待未來與季含光形成「內外搭配」的絕佳組合。

　　如今季含光的團隊已經發展到七個人，也正在研發他們的第一個產品。

　　燈光明亮的麥當勞裡，季含光和路飛坐在角落，桌上是兩份快餐。路飛懶洋洋地咬著薯條，語氣中帶著幾分不屑：「含光，我跟你說啊，日本這地方，看起來再好，其實就是個吸血鬼，專門榨乾你這種老實人的錢。」

　　季含光一邊啃著漢堡，一邊抬起頭看著路飛，語氣平淡：「怎麼又來了？上次獵頭說我入行五年，這個年薪是金字塔頂端5%，你也覺得我這樣穩定挺好的，今天又換個說法？」

　　「穩定是穩定，但你仔細想過沒有，你掙的錢真的都能留下來嗎？」路飛放下薯條，雙手一攤，語氣更顯誇張，「日本的稅，你知道有多恐怖嗎？你一年的收入，最後到手還剩多少？」

　　「哪有你說的那麼誇張…」季含光嘆了口氣，雖然嘴上這麼說，但他眼中閃過一絲猶豫。

　　「你還不信？」路飛揮了揮手裡的可樂杯，「聽說日本一千萬年薪裡，有500萬都得拿去繳稅，這樣算下來，表面一千萬，實際上每個月窮得可憐。」

　　「可是稅金也不是全都沒用，像是社會福利…」季含光試圖解釋，但話語顯得有些心虛。

　　「你就是太老實！」路飛直接打斷了他，語氣有點恨鐵不成鋼，「含光，你這種人，就是被這系統吃得死死的典型。你不跳出這個框架，永遠只能被壓榨！」

　　季含光放下手裡的漢堡，低頭沉思：「可是我現在的工作，自由又穩定，我真的沒想過要跳槽，何況好不容易剛跳到日本研發AI的龍頭企業…我跟丹楓討論過了，接下來兩年，先學好AI這項技能。」

　　「自由？穩定？」路飛嗤笑一聲，拍了拍他的肩膀，「我跟你說，自由和穩定是騙人的話。你得跳出這個舒適圈，換個地方！比如去國外工作，那些地方稅少，錢存得比日本快多了。想進研發AI企業，你這個資歷，應該不成問題。」

　　「國外工作？」季含光抬起頭，眼神中帶著一絲疑惑和抗拒，「那得重新適應環境，還要離開家，沒那麼容易吧？」

　　「哪有那麼難？加拿大、澳洲，甚至美國，選一個稅率低的地方，總比在日本辛苦一輩子好吧。」路飛用力吸了一口可樂，「我當初在加拿大肄業後回國，現在後悔死了，如今想想，至少那邊掙錢的壓力小。你這實力怎麼不試著走得更遠？」

　　季含光陷入沉默，手指無意識地轉著吸管。他明白路飛的話有些道理，但又感覺心裡多了一層無法抹去的不安。

　　路飛見狀，挑了挑眉毛：「行了，你回去好好想想。我是真為你著急。」

　　季含光搖搖頭，勉強笑了笑：「我再考慮一下吧。」

　　夜色已濃，季含光匆匆結束工作，坐在電腦前開始今天最後的會議。會議對象是他自己的研發團隊的設計師，砂糖。

　　她和路飛、索隆討論出來的平台商標設計，季含光卻覺得醜到不行，實在無法接受，只好在丹楓的教練課裡討教如何試探砂糖的態度和野心，進而激勵她向更高的標準努力。今天就是學以致用的機會。

　　線上會議開始，砂糖語氣中帶著一絲不自信：「領隊，晚上好！這是我們討論後確定的商標設計，您有什麼建議嗎？」

　　季含光露出一絲善意的微笑，語氣放得很輕：「砂糖，辛苦妳了。這個版本看起來很特別。我想了解一下，妳的核心設計。」

　　砂糖點了點頭，語速有些快：「嗯，我覺得這個設計可以更直觀地表達平台的功能。而且，簡單的圖形加文字應該會讓人一眼就記住。」

　　「嗯，直觀確實是個優勢，但我想問妳，假設我們的目標是要吸引用戶第一眼的注意力，妳覺得這個設計是否足夠達到這個目標？」季含光語氣溫和，但帶著一點點深意。

　　砂糖愣了一下：「嗯…但我跟其他兩位成員都覺得這樣已經很簡潔，很好看了。所以我們選了這個版本。」

　　「那如果給妳更多的時間和空間去嘗試，妳覺得自己能做出什麼樣的改進？」季含光的語氣中帶著一絲探詢，但依舊友好。

　　砂糖低頭看了眼自己桌上的設計稿，似乎在思考季含光的話：「如果能再給我一些時間，我覺得應該可以把這個設計調整得更有層次感，也讓它更有吸引力。」

　　「那我想問問妳自己，」季含光微微靠近麥克風，語氣中多了一絲鼓勵，「作為設計師，這個商標是妳目前能拿出來的最佳設計嗎？還是說，還有可以改進的地方？」

　　砂糖抬起頭，眼神有些迷茫，但很快變得堅定了一些：「我覺得…它應該還能更好。」

　　聽到這裡，季含光微微一笑，語氣中帶著鼓勵：「很好，砂糖，作為設計師，這種對自己作品的挑剔和期待是很重要的。妳有沒有想過，設計不僅僅是完成一項任務，還是展示妳能力和創造力的最好機會？」

　　砂糖似乎被這番話點醒，語氣也多了一份堅定：「我懂了！其實我還有很多想法可以嘗試，可能是自己有些急於完成，才沒有做到最好。」

　　「沒錯，設計是一個不斷打磨的過程，妳不需要著急。」季含光靠近麥克風，語氣中多了一份真誠，「妳可以放開思路，嘗試不同的方向，不用擔心一開始的結果是否完美。我相信妳的潛力，只要用心，妳一定能做出讓自己驕傲的作品。」

　　砂糖眼中多了一絲光亮，點頭說：「好。我會試著讓它更好，不僅僅是完成工作，而是讓它能真正代表我的水準。」

　　季含光微微一笑：「很好，等妳完成，再給我看。還有一件事，我從一位專業設計師那裡學到了一些設計上的小技巧，妳有興趣了解嗎？」

　　砂糖立刻回應：「當然有興趣！我一定會努力的！」

　　關掉會議後，季含光靠在椅子上，長舒了一口氣。他回想起丹楓的建議：用「引導性提問」檢視對方是否有上進心，用「開放式問題」鼓勵對方探索自己的能力極限。這次，他不僅成功試探了砂糖的專業態度，還給了她信心和方向。

　　結束會議後，季含光打開筆記本，一邊晚餐一邊盤算著自己的未來發展。他回想起路飛的話，覺得自己或許真的該考慮未來到國外工作，為此開始做準備。

　　他很快瀏覽了幾個線上英語課程的網站，挑選了幾個評價較高的選項，甚至已經準備好下訂單。點擊付款按鈕的瞬間，他突然想起了一件事…丹楓之前為他批過的流年運勢。

　　打開手機上的筆記，他迅速翻到了丹楓的批示：「1月23日開始有劫財之象，小心被無用之物破財。」

　　這些話像一聲警鐘，在他腦海裡回蕩。他猛地停下了手，心中突然湧上一種說不出的不對勁感。他放下鼠標，仔細回想，剛才看過的那些課程，真的是他需要的嗎？還是自己被一時的衝動影響，做了錯誤的選擇？

　　「不對…不對勁。」季含光眉頭緊皺，心跳也加快了幾分。他深吸一口氣，立刻撥通了丹楓的電話。

　　電話響了幾聲後，丹楓溫柔的聲音傳來：「含光？怎麼了？」

　　「丹楓，先跟妳報告一下砂糖的反應。」季含光將會議的過程簡單闡述了一遍，最後問道：「砂糖若想成為網頁設計師，該如何開始？」

　　丹楓在電話另一端輕輕笑了笑，語氣柔和而不失條理：「如果不運用八字，很難判斷她是否能自學成才，更無法得知她是否有天賦。不過，只從現實角度看，想自學成為一名網頁設計師，砂糖可以按照以下幾個步驟開始…」

　　丹楓娓娓道來，從學習基礎設計原則、熟悉工具操作，到建立作品集和融入設計社群，每一步都清晰且具有實用性。她語氣中帶著鼓勵：「這些方法只要堅持下來，砂糖一定能在網頁設計的道路上走得很遠。當然，她也需要一些時間去探索，找到屬於自己的風格和定位。」

　　季含光一邊聽，一邊點頭，心裡默默記下這些建議：「好，我會把這些方法告訴她，幫她規劃一下。謝謝妳，真的很受用。」

　　「不客氣，含光。能幫助你的團隊成長，於我也是一件有意義的事。」丹楓輕笑著，語氣一如既往的柔和。片刻後，她話鋒一轉，語氣多了幾分深意：「說真的，含光，你可能還沒發現，其實你已經具備成為優秀領隊的條件了。」

　　季含光微微一愣，忍不住低聲反問：「我？怎麼可能！妳知道我向來不擅長表達，也不喜歡管別人。」

　　丹楓輕輕笑了，語氣中透著幾分溫柔卻堅定的力量：「可是你注意到了砂糖的不足，並主動幫她尋找解決方法。你一直在為隊員的成長煩惱，總想著如何幫他們突破瓶頸，這本身就是領導者最重要的特質。領隊，不是靠嘴巴說話，也不是靠壓迫，而是懂得如何啟發和帶動團隊的成員。」

　　季含光沉默了片刻，低頭看著桌上的筆記本，上面密密麻麻記錄著團隊每個成員的進度、優勢和需要改進的地方。他突然意識到，自己早已不知不覺間，把團隊的成長放在心上，而這正是領隊應該做的事。

　　「真的。我似乎無時無刻都在思考如何幫助隊員成長。只是一直覺得自己不夠好，還有很多地方需要學習。」季含光的聲音有些低，但眼神裡閃過一絲自省。

　　「成為一個好的領隊，不需要完美。」丹楓的聲音像一股溫暖的泉流，「你只需要保持關注團隊的成員，帶著他們一起成長。只要這樣下去，你就會成為他們真正信任和依賴的領導者。」

　　電話那頭的聲音戛然而止，但丹楓的話語卻久久回響在季含光的腦海。他知道，成為一個合格的領隊，或許不需要聲名遠播的氣場或舌灑如簧的口才，而需要的，只是一顆關心隊員成長的心。

　　而他，已經走在這條路上了。

　　「第二件事，前幾日我準備買線上英語課程，可突然想起你說過我1月23日後走劫財運，難道我買課程後…半途而廢了。」季含光的語氣裡帶著一絲急促。

　　「嗯，劫財之象，通常跟財物外流、不必要的支出有關。」丹楓頓了頓，語氣帶著幾分探詢，「你為什麼要學英文？」

　　季含光把路飛跟他說的話，也說給丹楓聽，順帶去年８、９月本想買比特幣，但想起自身八字不適合投機，放棄了。

　　丹楓聽完，微微一笑：「含光，確實，劫財運可能會帶來財務上的挑戰，但這並不意味著你必須停止所有的投資，比特幣，股票、信託基金等都屬於投機行為，這些確實是陷阱，老天爺讓你贏走一桶金後，日後會收回三桶金。尤其你的八字，真的不要走投機這條路，會埋沒你的才華。學習英語是一項長期的自我增值，對你未來的職業發展有著積極的影響。想學，就學吧！」

　　她頓了頓，繼續說道：「至於路飛提到的稅務問題，值得深入探討。但他似乎眼界過於狹小，以北歐國家為例，他們的稅率確實很高，個人所得稅率平均在50%以上，瑞典甚至達到57% ，歷史最高曾達到61.40%，。然而，這些國家以其完善的社會福利制度著稱，政府將大量稅收投入到公共服務中，如免費教育、醫療保健和豐厚的養老金等等。日本也正朝這個方向前進。」

　　「因此，僅僅關注稅率的高低，可能會忽略整體生活品質和福利保障的差異。與其僅考慮稅務負擔，不如綜合評估各國的生活成本、福利制度以及職業發展機會。」

　　「…確實，高中的學費已被列入福利的一環，由政府支出。」季含光也發現自己太沒有遠見了，但對年薪的上限依然感到焦慮。

　　「你現在的主業收入已經是11％少數高收入族群，卻依然存在焦慮，這源自八字的問題，我們不適合用一般角度討論。畢竟財富這件事…小富由儉，大富由天。」

　　根據資料顯示，年收入在300萬至400萬日元之間的人數最多，約占17.8%。其次是400萬至500萬日元，占17.7%。 

　　這意味著，大多數日本上班族的年收入集中在300萬至500萬日元之間。

　　因此，當討論稅負問題時，需要考慮不同收入階層的實際情況。對於年收入在300萬至500萬日元之間的人群，稅負比例可能會對生活產生較大影響。而對於年收入超過1000萬日元的高收入者，稅負比例更高，可能需要繳納超過331萬日元的所得稅。

　　「加上你說的消費稅，確實一年500萬的稅金負擔，逃不掉。但你的八字，根本無需煩惱這些。」

　　

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本文中使用的該字號為虛構字號，故事情節如有雷同，純屬巧合。