「老師，我也想一起幫忙達成妳的OKR！」昨日我們家望舒跟我說如此貼心的話。

　　臉書讀者對望舒應該不陌生，就是前天那個…

　　「老師妳的方法太有用啦！！！ 我１/27…（省略）…老闆要給我加薪20%！」教練課學生的望舒。

　　這便是掌握命理天機，運用科學邏輯改運。

　　看著望舒的八字，想取個浪漫情懷的名字，雖然這八字說她總是偷偷生悶氣，淡薄起來可見無情，為人務實可靠，重情趣，但我知道這八字主人溫軟清潤，最終決定取自屈原的離騷” 前望舒使先驅兮，後飛廉使奔屬。“

　　望舒是中國故代神話裡為月駕車之神，借指月亮。

　　她這八字還真是駕著月亮。

　　當年透過本網站設計師莫莫與望舒結緣，一看八字便知我與望舒的緣份始於前塵。當下雖然好奇她這個人，但我還是保持冷漠。其實，我越感興趣，初始態度越冷淡。

　　回歸加薪主題。

　　與望舒八字相似的索哥便沒有天賦運用命理密碼。

　　「你這個大運，用神不顯，代表運勢不佳，但走財運，收入好。」

　　「沒關係，財運好就好。」索哥年薪翻倍，意氣風發。

　　大家或許會納悶何謂“運勢不佳，但財運好。“ 索哥跟望舒一樣也加了薪，但他是用辭職逼迫老闆換來的。

　　老闆迫於無奈只好加薪安撫，以退為進確實是職場常見手段，但不是好手段。當老闆損財大運走完，索哥的財運也將走到盡頭，然後遺臭萬年。畢竟我們對一個人的評價主要取決於最後相處的六個月。

　　即便為公司立下汗馬功勞，創下豐功偉業，收尾做得不好，前功盡棄。

　　這便是我常說的，當你一旦有離職的想法，一定要花半年策劃。

　　「半年也忍不了！！！」８成客戶會如此哀嚎。

　　誰讓你不批流年，要等到磁場啟動活受罪呢！

　
　　十年前曾提醒索哥「這一年會失去官職，下台一鞠躬。現在開始籌備第二條路，預防資金鍊斷。」

　　努力回顧我們當時的對話，或許這個未來過於遙遠讓他沒有馬上付諸行動，又或許索哥有聽沒懂，他就這麼一句「喔！我知道了。」

　　索哥這次最大的敗筆是，沒有考慮企業的支付能力，業務經營狀況，這步棋只勝在老闆流年差，被他吃得死死的。既已如此，這筆費用索性存下來作為未來創業資金。

　　高年薪卻沒有輝煌業績，拿得出手的戰績，很難跳巢，只能創業。即便又找到損財流年的老闆，流年一過又得解甲歸田。

　　運勢差，財運好的真相便是，這個加薪是在為日後破敗伏筆。

　　談加薪是一門技術，更是一門藝術。

　　「妳調薪25%，等於企業成本增加50％，我教妳…(省略）…妳的老闆是這麼計算的。是否跟妳想的不一樣？」

　　丹楓告訴望舒，調薪要客觀的從老闆的立場計算你的價值，然後找出雙方的核心問題，有技巧的告訴老闆你的成長速度，然後保證會在什麼時後茁壯到他所期待的樣子。強調自身業績是下下策，若把業績當作調薪武器，那你離企業家還差得遠了。

　　挑時機如何談，更需要藝術。

　　望舒在教練課學到這門技術跟藝術，也運用命理掌握時機，老闆出自賞識加薪，所以她的加薪心安理得，毫無風險。

　　
　　望舒與玉師父是同一個干支，莫莫與玉師父同一天生日。兩人看到這裡肯定嚇一大跳。是的，這些年我從未提及。我憋的夠久吧！

　　我們三人有個工作群組，項目結束後變成本網站的鐵粉群組，我在群組裡發稿，她們試讀。若莫莫是班長，望舒則是副班長，說不定哪天，這群組會越來越多人，最後一起創造事業。

　　且看我們家望舒要如何幫我達成一個月10,000PV。畢竟望舒八字有點特別，得走異途，這個任務說不定是個契機。

　　這是１月的PV，所以我制定的目標 10,000PV 是目前的３倍。這個數字很符合OKR標準。
　　

　　有句俗話“巧婦難為無米之炊”。

　　但企業家卻不這麼想，既然有人要吃飯，就想方設法找米，若沒有現成的米，便說服農家種米，總之就是把米弄出來給你。

　　所以真正的企業家不說「巧婦難為無米之炊。」他們說「巧婦不為無米所難。」

　　願望舒在教練課裡可以學到這個精神。

　　如今物價上漲，調薪勢在必行，希望我的寶貝讀者們在新的一年裡，心中有方向，眼裏有光芒，荷包有重量。

　　玉師父是誰？ 中年有奇蹟

　　前陣子丹楓心情好，免費分享玄空風水，改運密碼。許多忠實粉絲無法即時參與活動，導致錯過天機。為此，我與季含光做了技術交換，我幫他老闆做OKR策劃引進公司，他幫我做更新通知系統。

　　昨晚測試版出爐了。

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