2024年的趨吉避凶，正式落幕。
2024年將發生的“近期吉凶”改運始於2022年櫻花季，隨著櫻花的盛開我們也盡最大努力，改變了60%。近日尚有剩餘的20%機會趨吉避凶，只是很遺憾巧逢過年，許多人忙於走訪親朋好友，因而錯過了機會。別糾結，接下來5個月還有15%的機會。
「老師，怎麼少了5%？」
「那是進入流年後，面對選擇題時尚存的改運機會。」
10年，20年前，甚至是30~40年前長遠所種下的因，很難改變。但想避免近期內種下惡因，絕對可以靠後天努力扭轉，想創造善因，也絕對有機會。而你現在做的改變，也是10年，20年，甚至是30~40年後的未來。
「丹楓，今天參加了個會議，沒想到這幫人還真的可以解決我2024年的煩惱。這天機日也太準了！謝謝！！」老闆打電話來跟我分享喜訊。
「丹楓，今天得知我老公在外面遭詐欺500萬元！為填補這個洞，他居然瞞著我四處借了250萬。2024年的因人際關係影響財運，應該就是這件事。」客戶打電話來商量對策。
「我教妳如何兩天內解決這件事，能挽救2024年的營業額。」
我們抓住時機解決250萬的債務，同時處理人情債，堵住悠悠眾口。
「丹楓，幫我跟新男友合八字。」這位女菁英後步入婚姻最後機會是2024年，湊巧這日來合盤。
我們花了一個半鐘頭討論如何抱得美男歸。丹楓靜待佳音，等著吃她的喜糖。
「丹楓，當年妳說3年後我將面臨工作上的重大選擇題，現在問題來了。讓我插個隊～拜託拜託。」客戶不想晉升主管背負責任，更不喜歡周旋職場人際關係，堅信是個加薪無望的苦差事。
「你別推辭晉升，關於職場人際關係，你這八字簡直是鞍前馬後，只會在內心咒罵，不用擔心破壞人緣。雖然責任加重，但能避開接下來被裁員的危機，更不可以露出為難，盡量表現出積極，上進，有野心的態度。同時讓主管在5個月內幫你拉資源。要求調薪20%，否則後續沒有機會加薪了。」
這位八面玲瓏的客戶即將步入不順遂的大運，這道選擇題確實挺關鍵的，他也湊巧在天機日來找我討論。
「丹楓，終於如期趕出OKR，剛剛提交給老闆了。」
本網站架設師季含光不善言詞，有輕微社交恐懼症，一直以來只專注自身能力成長，與寫程式無關的人事物都漠不關心。去年老闆將一位剛入行的30歲新人，一位在校期間便發揮優異天賦的23歲未來菁英交給他培養。
而他自身是金融系統的研發團隊之一，這團隊是由上市公司主導，季含光跟一名董事隸屬這個團隊，他們公司跟上市公司屬於合作關係。
當初季含光透過萬人海選，進入這個團隊達成夢寐以求的目標，絕對是件喜事，但也是2024年他失去上司信任的原因。
上個月他們被上市公司投訴做事不夠積極。即便真相是隊長分配工作有誤，但這在商場上不是重點，沒維持好合作關係是董事的責任，態度不夠積極是季含光的失誤。
我建議季含光在這個時間點策劃OKR，不僅能幫公司達成目標，創造莫大利益。同時成為無可替代的人材，就是他的護身符。等於解決他將在2024年4月失去上司扶持的核心問題。
良機只有一次，一但坐失，就再也得不到了。事先掌握天機日，即便你沒有採取主動，也肯定獲得安全感。
不要依據過去來策劃未來，在天機日打破固守成規，採取主動的人，絕對能獲得機會。
所謂持志如心痛，必須將這個想改變的志向放在心裡，彷彿心裡的痛處，時刻提醒著我們它的存在。而不是摩拳擦掌喊口號。
亞洲首富李嘉誠說：「當一個新事物出現，只有5%的人知道時，趕緊做，這就是機會，做早就是先機。」
強者說的沒錯，無論是商機還是選擇職業時面臨的未來趨勢，都適用。若你尚未擁有強者的慧眼，那丹楓給你的“時間”就是機會的密碼。
由於事先得知未來趨勢，也算是幫助你減低機會成本。
機會成本是指在兩個或更多選擇之間，進行選擇時所失去的最大價值，也就是當你做出決定時，你認為你所做的選擇會給你帶來更好的結果。
機會成本越低，代表放棄的最佳機會效益越小、選擇機會的效益相對越大。
簡單一句話，你選中的就是對你的未來最有利的方案。
無論你是10歲，18歲，25歲，30歲，40歲，50歲…是學生還是社會人士，包括家庭主婦，都會面臨人生的選擇題。
看不見問題，就試著觀察變化。自身的心態變化，週遭人的行為變化..比比皆是訊息。
安全感來自確定性，但是機會，藏在不確定性裡。
智者創造機會，強者把握機會，弱者等待機會。
僅僅天賦的某些巨大優勢並不能造就英雄，還要有運氣相伴。今天有緣看到文章，這就是運氣。
錯過前面改運機會的朋友，記得把握接下來的5個月“創造機會”。
2025年也早開始了，希望大家沒落後。
不懂為何2023年剛開始，2024年的機會卻結束了？ 的讀者，請先閱讀這一篇 春節與流年 後，再回來重新看一遍。
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本文中使用的該字號為虛構字號，故事情節如有雷同，純屬巧合。
