這網站點閱率最多的是風水。　

　　小金庫的內容物其實沒有什麼大秘密，小金庫的重點是放的地方與風水擇日，以及如何使用。今年小金庫活動截止了。2023年底，瘋水們別錯過。

　　據說居屋有五大財位。

　　本命財位：每個人的八字與大自然，家宅感應到的財位。

　　本宅財位：居屋本身的財位。

　　青龍財位：居屋裡的青龍財位。

　　流年財位：暗財位，實質性的財位。

　　明財位：象徵性財位＝假財位。雖然不能旺財，但必須聚氣，防漏財。

　　當初成立瘋水，是因為有一群朋友跟我一起瘋。我們三更半夜不睡覺，在刷牆。這讓我笑了一整晚，於是心血來潮成立瘋水。

　　很遺憾的是後來變質了。

　　根本不打算一起瘋，卻想加入社團，讓丹楓有點無所適從。

　　有時間會解說如何找出家中五大財位，丹楓知道的財位有六個…多了一個？總之，有機會分享。

　　現在這個時間點是2024年的關鍵。

　　「這是老闆的生日，幫我看看是否真能上市成功。」

　　批上市是我的日常工作之一，因此季含光找我批他老闆的八字，確認一下公司籌備上市是否順利，最終能否成功上市。

　　「我必須有八字。你有嗎？」

　　「我去要。」

　　「打算如何開口？」

　　「單刀直入，說我要批他的事業。看看我們能否成功上市。」

　　其實這也是許多老闆們走過的路。剛開始老闆們不知如何開口要下屬，合作夥伴的八字，畢竟這聽起來很玄乎，又有可能背負迷信的標籤。由於八字的精闢，最終老闆們彷彿八仙過海各顯神通，將目標人物的八字拿回來給我。

　　要八字的趣聞也不少，以後有機會分享。

　　在季含光拿到八字之前，我幫他擇日談加薪。因為去年季含光放棄談加薪，理由很可愛。

　　季含光的工作是SE，也就是系統工程師，2021年他自學GO程式，同時晉升為SE，帶領PM和PL研發系統，與此同時不斷要求老闆接GO程式的項目，毛逐自薦做GO工程師。

　　這便是讓老闆看見。

　　季含光不擅言詞，更不主動，總以為默默工作老闆便能看見。非也，職場上總有馬屁精，嘴巴甜懂得討好人這門技術，季含光實力有限，根本贏不了。

　　他若想讓老闆看見他，必須提出要求，同時證明自己是無可取代的價值。這是我的策略。

　　2022年春天，夢想成真，他通過萬人海選，終於加入上市集團金融研發團隊。也因此，他放棄加薪，因為老闆幫他完成一個目標。

　　季含光進入團隊後，上市集團的籌備工作有了變化，他一直領薪待職，相當於大半年有薪年假，因此他個人接了500萬的網站架設工作，加上幾個100萬電商項目，年收入直接翻倍。

　　以命理流年財運角度來看，即便他沒提加薪，收入依然大幅度增加了。

　　但今年，我建議他開口提加薪。主要是從命理得知本業繁忙，沒空架設大型網站，頂多架設電商小項目。若沒在種因期間撥下種子，便會錯過機會。

　　正財並非從天而降，是一分耕耘一分收穫，必須掌握時機層層鋪墊，方能填滿財庫。與偏財不同的是，不怕虧空，不用擔心再被帶走。

　　「２月25日是週六，怎麼辦？」我看了一眼季含光，等他反應。

　　我另外挑的好日子比25日提早許多天，季含光遇上選擇題。選最好的用神日，風險是週末假日能否成功約出老闆？

　　還是退而求其次的選週三，用神日但犯冲，不盡理想。

　　「我選25日週六，我來想辦法約老闆。」

　　季含光說話向來很少用「可是…如果…」，但這不是與生俱來，是鍛鍊而來。

　　元旦當日，我問季含光。

　　「你今年的目標是什麼？」

　　「架設伺服器。」

　　「之前你不會嗎？」

　　「之前只懂皮毛，今年想提升到能稱之專業。」

　　季含光運用風水，擅用命理，但更多的是他從命理得知自身懶散，好安逸的問題。改運第一步打破思維，努力不懈。

　　新年新目標，絕對需要。不想立目標的人，其實不必來找我，照宿命走便是了。

　　
　　或許讀者會認為季含光選的目標與當下工作無關，犧牲假日學習這些…丹楓卻認為，任何學習都是增長實力。任何書只要有一句話實用，便不是白讀。

　　比如，我會抽時間學醫理，中醫以及中藥，在批疾病時絕對能派上用場。也閱讀傳記以及各類書籍，這些在批工作時也絕對會派上用場。

　　好的財運來臨前必須準備好籌碼，否則真的只是老闆心情好，給你加薪罷了。一但老闆心情不好，你就危險了。

　　2024年成敗取決於2022年4月，雖然過去了。但還有一半機會。過年期間吃喝玩樂，追劇…還是創造2024，取決於你現在正在做什麼。

　　看了不動，這便是雞湯。看了行動，這就實用了。

　　關於風水中的財位，最關鍵莫過於打造能聚財招財的財庫位。這很難在網站上分享細節。或許可以作為年底的瘋水禮物”補財庫位”。

　　若想透過分享文章交換風水，命理禮物，請從社團分享。

　　

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